Cơ sở lý luận và thực tiễn của các giải pháp tăng cường vai trò đội ngũ cán bộ nữ trong hoạt động quản lý nhà trường đại học
Tổng quan cơ sở lý luận và thực tiễn về sự tham gia của đội ngũ cán bộ
nữ trong hoạt động quản lý nhà trường đại học. Khẳng định tiềm năng tham
gia quản lý nhà trường đại học (QLNTĐH) của cán bộ nữ cũng như các rào
cản hạn chế sự tham gia đó từ góc độ của khoa học quản lý và giới. Qua
đó đánh giá, phân tích thực trạng tham gia của cán bộ nữ vào hoạt động
QLNTĐH, các nguyên nhân bất cập cần khắc phục về mặt cơ chế tổ chức, cá
nhân và định kiến giới. Đồng thời đề phương hướng giải pháp cụ thể hóa
các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và của ngành về tăng cường
sự tham gia của đội ngũ cán bộ nữ vào QLNTĐH
link bai: http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/12671
link bai: http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/12671
Nhận xét
Đăng nhận xét