Đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin ở Việt Nam

Đề tài làm rõ cơ sở lý thuyết về nguồn nhân lực công nghệ thông tin (CNTT) và đào tạo nguồn nhân lực CNTT. Phân tích kinh nghiệm của một số nước trên thế giới trong lĩnh vực đào tạo nguồn nhân lực CNTT. Phân tích thực trạng nhu cầu nhân lực và thực trạng đào tạo nguồn nhân lực CNTT ở Việt Nam thời gian qua, tập trung trong giai đoạn 1997 - 2007 và những vấn đề đặt ra đối với việc đào tạo nguồn nhân lực CNTT hiện nay. Từ đó nêu quan điểm phát triển công tác đào tạo nhân lực CNTT từ nay đến năm 2020 và đề xuất một số giải pháp chủ yếu như: cần mở rộng các kênh đào tạo nhân lực CNTT; tăng cường đào tạo nhân lực CNTT theo các chuẩn mực quốc tế; gắn đào tạo với thực tế doanh nghiệp; phát triển những tài năng CNTT; phát huy nguồn lực chất xám của đội ngũ Việt Kiều; có chính sách đãi ngộ thỏa đáng đối với những nhân viên giỏi, nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ nhân lực CNTT ở nước ta, đáp ứng tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước

http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/15434